当社では、福利厚生として各種社会保険・財形貯蓄・従業員持株会・住宅融資貸付の制度の他に、社員ひとりひとりが自分で多彩な福利厚生メニューを選んで利用することができるようにカフェテリア・プラン制度を設けています。
カフェテリア・プランとは
カフェテリア・プランとは、「レストランやカフェテリアから好きなものを自由に選ぶ」ように、社員一人ひとりが自分で多彩な福利厚生メニューを選んで利用することができる制度です。
各人に配布いたしますBENEFIT ONEのガイドブックの中のメニューを優待価格で自由に利用ができ、また会社から付与されるポイントの範囲内であってポイントの対象メニューを利用し申請すれば、ポイント利用額分を半期ごとに支給されます。
カフェテリアプランとは ※22歳で入社したAさんの場合
22歳 営業企画職
入社したばかり、スキルアップ目指して勉強が必要!
だから、カフェテリア・プランの中からビジネスセミナーを選びました。
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- ビジネスセミナー
- 英会話スクール
33歳 営業部 リーダー職
ノリにのってきた仕事、遂にリーダーに抜擢!体力づくりにも本腰が入ります!
だから、カフェテリア・プランの中からスポーツクラブを選びました。
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- スポーツクラブ
- ダイビング
52歳 中間管理職
仕事一筋30年!週末こそは、たまにはじっくり家族サービス!
だから、カフェテリア・プランの中から保養施設を選びました。
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- 保養所
- リゾートホテル