皆様から必要とされる企業であり続けるために、本業への誠実な取り組みを通じて、ステークホルダーの皆様との共生を目指しております。
サステナビリティ基本方針
私たちは、経営ビジョンの実践を通じて、
サステナブルな社会や環境づくりに貢献します
三栄コーポレーション・グループは、
人と人との繋がりを大切にする「随縁の思想」を企業理念とし、
「健康と環境」をテーマに、真に優れた生活用品の提供を通じて、
健やかで潤いのある暮らし を創造すること、
「くらしに、良いものを。」を経営ビジョンとしています。
日々の暮らしに喜びや楽しさをもたらしてくれる「良いもの」
を提供すること、そのための努力を積み重ね、
三栄コーポレーション・グループ行動規範を心構えとして、
私たちらしくサステナブル な社会や環境づくりに貢献することを目指します。
マテリアリティ（三栄グループが持続的成長を成し遂げるために必要な重要課題）
大項目 |
小項目 |
|---|---|
| 事業を通じた社会的価値の創出 | 「健康と環境」をテーマに、本質において秀逸な生活用品を追求 |
| 持続可能なサプライチェーンの構築 | |
| 世の中の変化以上のスピード感を持った新しい事業/取り組みへの挑戦 | |
| ステークホルダーとの価値の共有、信頼関係の強化 | |
| 持続的成長を支える基盤の整備 | 生活用品を事業ドメインとする専門性のある組織の更なる進化・発展 |
| 他者との協働を通じて価値を創造する人材の確保、教育、ならびに活躍の場の提供 | |
| 従業員がワークライフバランスを実感し生活者視点を常に意識することができる働き甲斐のある環境の整備 | |
| 迅速・果敢な意思決定の実現と内部統制システムの高度化による、攻めと守りのガバナンス体制の強化 |
